没有实际发放工资还要计提工资
时间:2025-07-03 09:06:25 来源:放浪形骸网 作者:财富观察 阅读:327次
权责发生制原则是会计核算的基本原则之一,根据该原则,凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理;凡在本期发生应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金,均应作为本期的收入处理。企业计算工资也应适用该项原则,所以没有实际发放也应该先计提。
(责任编辑:发现基金)
最新内容
- ·10月31日恒越蓝筹精选混合净值增长0.44%,近3个月累计上涨16.44%
- ·华发优生活【五周年】,为城市升级更优的租住生活
- ·10月31日华泰柏瑞量化创盈混合A净值增长0.46%,近3个月累计上涨20.69%
- ·meme币下载地址 meme币最新版交易所app下载链接
- ·会计恒等式用公式怎么表示?
- ·10月31日国投瑞银行业睿选混合A净值增长0.44%,近3个月累计上涨11.01%
- ·10月31日浦银安盛品质优选混合C净值增长0.12%,近3个月累计上涨10.81%
- ·10月31日华商竞争力优选混合C净值下跌0.62%,今年来累计下跌3.74%
- ·10月31日财通资管稳兴增益六个月持有期混合C净值增长0.21%,今年来累计上涨2.36%
- ·如何编制现金流量表补充资料?
热点内容